. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub. Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen. Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm
eine sehr gute Bezahlung nach TVöD 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Arbeitszeit: 25-30 Wochenstunden Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen Sie finden
nach TVöD 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Arbeitszeit: 25-30 Wochenstunden Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen Sie finden, das klingt gut? Dann fehlt
(TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV
, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden
, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden
, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden
. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte
wir die Ausbildung zur Alltagsbegleitung an, die in der Regel zwei Jahre dauert und sich in folgende Teile gliedert: 2 Tage Unterricht in der Woche3 Tage praktische Ausbildung in unserem Haus (800 Stunden je Schuljahr
: unbefristeter Arbeitsvertrag (Teil -und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500
-und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500 € (Auszahlung im 13
-und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie bis zum 30.06.2025: von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500 € (Auszahlung
-und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage Jahresurlaubverlängert bis zum 30.06.2025: Willkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat) und Treueprämie von 500
Teams arbeiten jeden Tag Hand in Hand um unseren Bewohner*innen und Mietern Ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude zu bewahren.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen
(13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist eine fundierte Einarbeitung einen Platz
), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist eine fundierte Einarbeitung einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten
Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
: unbefristeter Arbeitsvertrag (Teil -und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubBis zum 30.06.2025 Willkommensprämie von 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat
Altersvorsorge Einstiegsgehalt bei 39 Stunden 3.084,20 € brutto 31 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angenehme und faire Arbeitsbedingungen
1.874,49 € brutto 31 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angenehme und faire Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket
Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2910€ bis 3380€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche
mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2910€ bis 3380€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage
. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub
. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub Urlaubs
Jahressonderzahlungen und leistungsorientiertes Entgelt regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
Jahressonderzahlungen und leistungsorientiertes Entgelt regelmäßige Feedbackgespräche Mitarbeiter- und Team-Events Gesundheitsförderung regelmäßige fachliche Fortbildung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
. Fahrgeld32 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifcorporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern Freuen dürfen Sie sich auf: ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet
Talentförderung bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement Prämien bei besonderen Leistungen bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage vermögenswirksame Leistungen flexible
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
zu werden, ist die Zufriedenheit unseres Teams entscheidend. Wir wollen nämlich, dass Sie sich ab Tag 1 bei uns wohlfühlen. Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Rostock suchen
ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Umgang
bei der Durchführung des Pflegestufenmanagements Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig
und -ausstattungFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
in übergreifenden ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge
jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse
zur Seite Du unterstützt bei der Durchführung des Pflegestufenmanagements Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen
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